SENCE Maule benefició a más de 157 mil personas durante 2024
El director regional, Óscar Morales Mejías, presentó la cuenta pública del servicio, destacando el trabajo del Plan Maule en capacitación, empleabilidad e inclusión laboral en la región.
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) Maule presentó su cuenta pública correspondiente al año 2024, destacando la atención a 157.853 personas, de las cuales un 36% fueron hombres y un 64% mujeres. La actividad fue encabezada por el delegado presidencial regional, Humberto Aqueveque, y la seremi del Trabajo, Maribel Torrealba, junto a representantes de sindicatos, empresas y organismos públicos y privados.
El director regional, Óscar Morales Mejías, explicó que a través del Plan Maule se potenció la empleabilidad en sectores clave como la pesca artesanal, el área maderera forestal y la agricultura familiar campesina, mediante cursos de capacitación que buscan abrir oportunidades laborales complementarias a las actividades tradicionales de estos trabajadores.
“En la pesca artesanal hemos tenido una inversión histórica en capacitación de oficios destinada a la reconversión laboral, con 22 cursos agrupados desde Lipimávida hasta Curanipe”, señaló Morales. Además, se realizaron cursos para sindicatos del sector maderero de Constitución y para trabajadoras temporeras de la provincia de Linares.
Por primera vez, SENCE Maule incorporó la capacitación de jóvenes del Servicio de Reinserción Juvenil y de comunidades indígenas, con cursos que fortalecen la interculturalidad y la identidad cultural en conjunto con CONADI. Asimismo, se capacitaron a 120 nuevos conductores profesionales, con planes de continuar con mujeres que deseen conducir microbuses eléctricos en 2025 y 2026.
En cuanto a intermediación laboral, las OMIL realizaron 13.799 colocaciones laborales, mientras que 15 ferias laborales generaron 20.206 ofertas de trabajo con 130 empresas participantes. La reciente Feria Laboral Regional con Enfoque de Género en Curicó permitió generar 10.733 puestos de empleo.
Morales destacó la colaboración de la ciudadanía y de 40 organizaciones del COSOC, así como la participación de empresas como CINDER, que innovan en la creación de simuladores formativos, y subrayó el compromiso con la descentralización, apoyando a personas de comunas más alejadas de los centros urbanos.
