Gobierno del Maule implementa beneficio de Jardín Infantil para sus funcionarios
La nueva medida permitirá entregar un aporte mensual de hasta $450 mil para apoyar el cuidado de hijos e hijas de trabajadores, fortaleciendo la conciliación laboral y familiar.
El Gobierno Regional del Maule anunció este martes la implementación del “Beneficio de Jardín Infantil”, una nueva política interna que busca fortalecer los derechos laborales y mejorar la calidad de vida de sus funcionarios y funcionarias, especialmente de quienes ejercen la maternidad y paternidad.
La iniciativa establece un procedimiento formal, transparente y equitativo, que permitirá otorgar un aporte económico mensual de hasta $450.000, destinado a financiar total o parcialmente el cuidado de hijos e hijas de trabajadores del servicio, desde los 2 años de edad hasta el ingreso al sistema escolar.
El anuncio fue encabezado por el gobernador regional, Pedro Pablo Álvarez-Salamanca, quien se reunió con madres y padres funcionarios que serán beneficiarios del apoyo. En la instancia, la autoridad destacó que esta medida responde a un compromiso institucional con el bienestar laboral, la equidad y la conciliación entre la vida personal y el trabajo.
“Este beneficio reconoce una necesidad concreta de nuestro equipo humano y busca entregar una herramienta real de apoyo a la crianza y al cuidado de la primera infancia, fortaleciendo al mismo tiempo un entorno laboral más justo y humano”, señaló el gobernador.
Desde la Asociación de Funcionarios del Gobierno del Maule, su representante Leticia Aqueveque valoró la implementación de esta política, destacando que “esta iniciativa quedará instaurada de manera permanente, ya que formará parte del Plan de Calidad de Vida del Gobierno Regional”.
Como parte del hito, se realizó un desayuno de camaradería con los funcionarios y funcionarias beneficiarias, instancia que marcó simbólicamente el inicio del proceso de implementación y permitió compartir los principales lineamientos, requisitos y alcances del beneficio.
Los propios funcionarios valoraron positivamente la medida. Carla Velásquez, madre de tres hijos, destacó que compatibilizar la vida laboral y familiar “no siempre es fácil”, por lo que este apoyo “representa una ayuda concreta para muchas familias”. En tanto, Rodrigo Lara, funcionario beneficiado, subrayó que el beneficio “se traduce en un mayor bienestar familiar y en un mejor desempeño laboral”.
Con esta iniciativa, el Gobierno del Maule refuerza su compromiso con políticas internas que ponen en el centro a las personas, promoviendo entornos laborales más equitativos, inclusivos y compatibles con la vida familiar.
