Corte de Apelaciones de Talca ordena investigación disciplinaria en el Juzgado de Garantía de San Javier
Las diligencias se originan tras una denuncia de supuesto acoso laboral y la aparición de imágenes de funcionarios consumiendo alcohol en horario laboral dentro del recinto judicial.
La situación en el Juzgado de Garantía de San Javier sigue escalando luego de la denuncia de presunto acoso laboral presentada hace algunos meses, causa que actualmente se encuentra en estudio y a la espera de la resolución final de la Corte Suprema. A este escenario se sumaron recientemente antecedentes que revelan a funcionarios del tribunal compartiendo un asado y consumiendo alcohol en el estacionamiento de las dependencias, todo ello en plena jornada laboral.
La difusión de estas imágenes llegó hasta la Corte de Apelaciones de Talca, que convocó a un pleno extraordinario de ministros. En dicha sesión se acordó solicitar un informe al propio juzgado involucrado, otorgando un plazo de 24 horas para remitir los antecedentes y esclarecer lo ocurrido en torno a la conducta de los funcionarios.
Posteriormente, y tras recibir la respuesta del tribunal, la Corte de Talca resolvió instruir una investigación disciplinaria. Así lo comunicó de manera oficial mediante un comunicado de prensa, en el que se confirmó la decisión de avanzar en un proceso formal para determinar eventuales responsabilidades administrativas.
Si bien no se entregaron mayores detalles, trascendió que la investigación será liderada por el fiscal judicial de la Corte de Apelaciones de Talca, Gonzalo Pérez. El persecutor cuenta con la facultad de constituirse en el juzgado para tomar declaraciones, recabar pruebas y adoptar las primeras medidas, lo que marcará el inicio de una indagatoria que busca aclarar los hechos denunciados.
