CChC Maule en Segundo Encuentro de Mujeres por la Construcción
La actividad, organizada por INACAP sede Curicó, destacó el rol de la mujer en la industria y las oportunidades de desarrollo en el sector construcción.
La Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Maule participó activamente en el Segundo Encuentro de Mujeres por la Construcción, organizado por el Área de Construcción de INACAP sede Curicó, bajo la dirección de Tatiana Lártiga Obal, y representada por la presidenta de la Comisión Mujeres, Rocío Navarro.
Durante su intervención, Navarro destacó el valor de los equipos mixtos para la productividad, las oportunidades de desarrollo profesional para las mujeres y la importancia de fortalecer la inclusión en la industria de la construcción.
El encuentro reunió a alumnas y profesoras de INACAP y de otras instituciones de educación superior, mujeres de empresas del sector y estudiantes de liceos técnico-profesionales vinculados a la especialidad de construcción, consolidándose como un espacio de diálogo y reflexión sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres en el sector.
También participaron la arquitecta Belén Verdugo, quien compartió su experiencia trabajando con mujeres en proyectos de construcción, y Soledad Ramírez, profesional del SernamEG, quien presentó el Programa de Buenas Prácticas Laborales.
El vicerrector de INACAP Curicó, Marcelo Valdivia, valoró la alta convocatoria: “Estamos muy contentos por la realización de este Segundo Encuentro. La amplia participación femenina demuestra la importancia de esta actividad y nos motiva a proyectar una tercera versión el próximo año. Agradecemos especialmente el apoyo de la CChC Maule para hacer posible esta jornada”.
Por su parte, Rocío Navarro subrayó: “Es fundamental que las jóvenes vean en la construcción un espacio real de desarrollo profesional, tanto en obras como en cargos de liderazgo”.
Finalmente, Ana Cecilia Retamal, directora regional del SernamEG Maule, destacó la relevancia de abrir espacios no tradicionales: “Estas instancias fortalecen la autonomía, la autoestima y las oportunidades de crecimiento laboral de las mujeres en áreas históricamente masculinizadas”.
