Autoridades regionales dan inicio oficial al pago del 1% de cotización del empleador en el marco de la Reforma de Pensiones
La medida marca el retorno de los empleadores al financiamiento del sistema previsional, con una gradualidad que alcanzará el 7% en 2033. El primer aporte ya comenzó en agosto y beneficiará a millones de trabajadores y trabajadoras en Chile.
Este viernes, autoridades regionales dieron inicio oficial al nuevo 1% de cotización previsional con cargo a los empleadores, un paso clave en la implementación de la Reforma de Pensiones. La actividad se desarrolló en la empresa Madeex, ubicada en San Javier y dedicada a la fabricación y comercialización de pallets y embalajes, donde representantes de Gobierno se reunieron con ejecutivos, trabajadores y trabajadoras para destacar el carácter histórico de este cambio al sistema.
El nuevo aporte marca el regreso de los empleadores al financiamiento de las pensiones, en un proceso gradual que alcanzará un 7% en 2033. La recaudación estará a cargo del Instituto de Previsión Social (IPS), a través de la plataforma Previred.
La delegada presidencial regional (s), Aly Valderrama, subrayó que esta reforma no solo fortalece la Pensión Garantizada Universal (PGU), que en septiembre aumentará para los mayores de 82 años, sino que también incorpora una cotización adicional por parte de los empleadores: “Dar a conocer la Reforma de Pensiones es parte de nuestra responsabilidad, pero también de cada trabajador, para manejar a qué corresponden los beneficios que van a recibir de esta importante política pública”, indicó.
En la misma línea, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba, señaló que la medida beneficiará a actuales y futuros pensionados: “Esta Reforma viene a beneficiar a 2,8 millones de personas en su inicio, y ese número crecerá. Empresas como Madeex asumen este nuevo aporte en una gradualidad de 9 años que parte en agosto con el 1%, sumado al 1,5% del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), para avanzar hacia el Seguro Social que Chile necesita”.
Por su parte, el gerente de Administración y Finanzas del grupo Madeex, Juan Marcos Rubio, destacó que la medida es un ajuste necesario: “Luego de casi 20 años de discusión, hoy partimos con el 1%. Es un mayor costo para la empresa, pero también una necesidad y una política pública clave para apoyar a nuestros adultos mayores”.
Detalles del 1%
- 0,1% irá directamente a la cuenta individual de cada trabajador, sumándose al 10% que ya cotiza.
- 0,9% financiará el Seguro Social, cuyo primer beneficio será la Compensación por Diferencias de Expectativas de Vida para las mujeres, reduciendo una de las principales brechas del sistema previsional.
El pago de esta cotización se realizará a través de Previred, con los mismos plazos actuales: hasta el día 10 del mes siguiente si es manual y hasta el 13 si es en línea. Para las cotizaciones de agosto, el plazo se extenderá hasta el 13 de septiembre.
El IPS ha habilitado información y orientación a través de su red ChileAtiende y en los portales www.ips.gob.cl, www.chileatiende.cl y www.lareformadepensiones.cl.
